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什么是招聘外包,对企业有哪些好处?
发布者:杭州煜才人力管理有限公司 阅读:366

所谓招聘外包一般是指企业将招聘需求外包给第三方RPO专业公司来完成,RPO服务供应商管理着企业内部招聘的整个流程。

 

  招聘外包对企业的好处

 

  1、使人力资源部门集中力量关注核心业务。

 

  2、在整个招聘过程中提高招聘效率,且降低运营风险。

 

  3、优化招聘流程,迅速高效地找到合适的人。

 
 

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